EDITORIAL Guten Tag, liebe Leserinnen und liebe Leser, wir freuen uns über Ihr Interesse an diesem Magazin und an Jobs-im-Fokus. New Work ist in aller Munde, denn die Arbeitswelt verändert sich rasant und die Digitalisierung und Künstliche Intelligenz beschleunigen diese Entwicklung. Die geopolitische Lage beeinflusst schon lange nicht mehr nur international agierende Unternehmen, sondern auch solche, die vornehmlich innerhalb Deutschlands Ihren Geschäften nachgehen, bis hin zu Handwerkern vor Ort. Lieferketten brechen durch Krisen ab und Corona wirkt mit all seinen wirtschaftlichen Einschränkungen bis heute nach. Nachhaltigkeit ist ganz sicher das, was unser künftiges Handeln in vielen Bereichen, privat oder geschäftlich, maßgeblich beeinflussen wird. Nachhaltiges Handeln bei Energiefragen, nachhaltiges Handeln mit unserer Natur und Nachhaltigkeit sollte vor den eigenen Mitarbeitenden nicht Halt machen. Die Zeiten, in denen man je nach Konjunktur Arbeitsplätze abbauen und bei erneutem Bedarf Mitarbeitende an jeder Ecke wieder finden konnte, gehören der Vergangenheit an. Wie wichtig die Mitarbeitenden für die Unternehmen sind, merken diese oft erst dann, wenn sie fehlen. Andererseits wird von Mitarbeitenden in Zeiten von Digitalisierung auch ein Maß an Flexibilität gefordert. Neue Technologien, moderne Vertriebswege und die Automatisierung in Produktion und Logistik sind nur ein Teil dessen, was sich in den nächsten Jahren rasant verändern wird. Hier müssen alle im Unternehmen mitgenommen werden. Der Vergangenheit gehört auch an, dass einzelne Abteilungen in Unternehmen unabhängig voneinander arbeiten. Längst dient die digitale Wahrnehmung eines Unternehmens im Netz oder in Social Media nicht nur dem Marketing für mehr Geschäft. Gerade Mitarbeitende der nachrückenden Generationen achten sehr genau darauf, wie sich ihr Arbeitgeber nach außen präsentiert. Bei Jobs-im-Fokus behalten wir beide Seiten im Blick. Was ist einem Bewerber bei seinem künftigen Arbeitgeber wichtig und welche Qualifikationen und Fähigkeiten sollte der Bewerber mitbringen? In unserer Serie „Die Arbeitswelt im Wandel“ zeigen wir anhand verschiedener Branchen, wie sich die Arbeitswelt verwandelt. Kay Lied Networking-Frankfurt Matthias Jung JUNG & JUNG Verlag 2 / Ausgabe 1 / März 2023 /
Ausgabe 1 / März 2023 / 3
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