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Der GUT ZUM HERZ Winter 2024

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Fit und aktiv durch den Winter.

PräventionEine

PräventionEine Investition indie ZukunftPräventive Herzgesundheitsaufklärung undBetriebliches Gesundheitsmanagement(BGM) in UnternehmenIn der heutigenArbeitswelt ist dieGesundheit der Mitarbeitendenvon entscheidenderBedeutungfür den Erfolg einesUnternehmens. Einewesentliche Säule dabeiist die Herzgesundheit.Präventive Aufklärungüber Herzgesundheitim Rahmen des BetrieblichenGesundheitsmanagements(BGM) ist nicht nureine Investition in dieGesundheit der Mitarbeitenden,sondernauch in die Produktivitätund Nachhaltigkeitdes Unternehmens.Herzerkrankungenzählen weltweit zu denhäufigsten Todesursa-34

“Die Deutsche Herzstiftung e.V. mitSitz in Frankfurt am Main stellt diejährlich stattfindenden Herzwochen,jeweils im November, immer unter einbestimmtes Motto. In Jahr 2023 ginges um den Herzstillstand. Es ging umdie Risiken, die dazu führen könnenund um passende Maßnahmen, die imNotfall zu ergreifen sind.Kennen Sie Ihr Herzinfarkt-Risiko?Mehr auf Seite 39.Ein effektives BGM, dassich auf die Herzgesundheitkonzentriert,kann in vielerlei Hinsichtvorteilhaft sein.Es fördert nicht nur dasallgemeine Wohlbefindender Mitarbeitenden,sondern kann auchzu einer Reduzierungvon Fehlzeiten führen.Mitarbeitende, die sichgesund und unterstütztfühlen, sind produktiver,engagierter undletztlich loyaler gegenüberihrem Arbeitgeber.Darüber hinaus kannpräventive Aufklärungim Bereich Herzgesundheitauch dazubeitragen, das Bewusstseinfür persönlicheGesundheitsrisiken zuschärfen. Dies kann dieMitarbeitenden motivieren,aktivere undgesündere Lebensstilezu pflegen, was wiederumlangfristig zu einerSenkung der Gesundheitskostenführt.Ein weiterer wichtigerAspekt ist die Schaffungeiner Unternehmenskultur,die Gesundheitund Wohlbefinden inden Mittelpunkt stellt.Ein solches Umfeldfördert nicht nur dieGesundheit der einzelnenMitarbeitenden,sondern wirkt sichauch positiv auf dieTeamdynamik und dieallgemeine Arbeitsatmosphäreaus.Präventive Aufklärungüber Herzgesundheitund die Integrationeines effektiven BGMspielen eine wesentlicheRolle in modernenUnternehmen.Sie tragen nicht nur zurFörderung der Gesundheitund des Wohlbefindensder Mitarbeitendenbei, sondern sindauch ein Schlüssel zurSteigerung der Produktivitätund zur langfristigenErfolgssicherungdes Unternehmens.Die Deutsche Herzstiftunge. V. führt inZusammenarbeit mitKrankenhäusern undverschiedenen Organisationenund Einrichtungendie jährlichenHerzwochen durch.Eindrücke und Impressionengibt es auf denfolgenden Seiten.chen und sind oft dasErgebnis von Lebensstilfaktoren,die durchpräventive Maßnahmenbeeinflusst werden können.Stress, ungesundeErnährung und Bewegungsmangel– häufigeBegleiter des modernenArbeitslebens – tragenmaßgeblich zu Herzproblemenbei. DurchAufklärung und präventiveMaßnahmenkönnen Unternehmendazu beitragen, dasRisiko für Herzerkrankungenbei ihren Mitarbeitendenzu senken.35

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